公司加入我们美国迈阿密
像增长架构师一样思考的工程师。
我们不招只会接任务的程序员。我们招募先问“为什么”、再问“怎么做”的工程师，他们构建的系统能与业务一同成长。
Redpine01 — 职位当前
开放职位
目前暂无空缺职位。
即便如此，我们仍希望听到认同我们工作方式的工程师的声音。一旦有职位开放，将在本页发布。
Redpine02 — 人才我们在找什么样的人
我们在找什么样的人。
从“为什么”开始
在决定构建什么之前，您会先弄清楚它为什么对业务重要。
系统化思考
您的视野不止于任务本身：数据、安全、运营，以及将要使用您交付成果的人。
表面简单
您能把复杂的需求转化为清晰易用、便于维护的软件。
有判断地使用 AI
您只在真正有价值的地方使用 AI，并确保重要的事情始终由人掌控。
Redpine03 — 实践工作方式
我们的工作方式。
理解。构建。演进。每个项目都从“为什么”开始。
先理解
写代码之前，我们先梳理运营，找出需要改变的地方。
安全始于设计
从第一个版本起就具备企业 SSO、多因素认证、按租户隔离和审计追踪。
先测试，再上线
类型化接口契约、跨多种浏览器的端到端测试，以及每次发布前的负载测试。
人工把关
模型负责提取和建议；最终输出什么，由验证规则和人来决定。
Redpine04 — 申请如何联系我们