Ingenieure, die wie Wachstumsarchitekten denken.
Wir stellen keine reinen Aufgabenabarbeiter ein. Wir suchen Ingenieure, die nach dem Warum fragen, bevor sie nach dem Wie fragen, und die Systeme bauen, die mit dem Geschäft wachsen sollen.
Offene Stellen
Derzeit gibt es keine offenen Stellen.
Trotzdem möchten wir von Ingenieuren hören, die sich in unserer Arbeitsweise wiedererkennen. Sobald eine Stelle frei wird, veröffentlichen wir sie auf dieser Seite.
Wen wir suchen.
Zuerst nach dem Warum fragen
Sie fragen, warum etwas für das Geschäft wichtig ist, bevor Sie entscheiden, was gebaut wird.
In Systemen denken
Sie blicken über die Aufgabe hinaus: auf Daten, Sicherheit, Betrieb und die Menschen, die nutzen werden, was Sie liefern.
Einfach an der Oberfläche
Sie machen aus komplexen Anforderungen Software, die sich klar bedienen und leicht warten lässt.
KI mit Urteilsvermögen
Sie setzen KI dort ein, wo sie sich lohnt, und lassen bei allem, was wichtig ist, einen Menschen entscheiden.
Wie wir arbeiten.
Verstehen. Umsetzen. Weiterentwickeln. Jedes Projekt beginnt mit dem Warum.
Zuerst verstehen
Wir erfassen den Betrieb und klären, was sich ändern muss, bevor wir Code schreiben.
Security by Design
Unternehmens-SSO, Multi-Faktor-Authentifizierung, Mandantentrennung und Audit-Trails ab dem ersten Release.
Getestet vor dem Livegang
Typisierte Schnittstellenverträge, End-to-End-Tests in mehreren Browsern und Lasttests vor jedem Release.
Human in the Loop
Modelle extrahieren und schlagen vor. Validierungsregeln und Menschen entscheiden, was hinausgeht.
So bewerben Sie sich
Senden Sie Ihren Lebenslauf oder Ihr Portfolio an [email protected] mit dem Betreff „Careers“.
Erzählen Sie uns von einem System, das Sie gebaut haben: was es schwierig gemacht hat, was Sie entschieden haben und was Sie heute anders machen würden.